Ihre Vorteile
Wir besprechen im Vorfeld mit Ihnen detailliert welche Anforderungen und Qualifikationen die Bewerber mitbringen müssen und wählen die Pflegekräfte dementsprechend aus.
Sie erhalten eine Videobewerbung der Kandidaten und führen das Bewerbungsgespräch via Videokonferenz. Auf diese Weise haben Sie die Möglichkeit, die Bewerber mit all Ihren Sinnen zu beurteilen. Wie reagieren sie auf bestimmte Fragen? Wirken sie selbstsicher und authentisch oder nervös und unsicher?
Die Bewerber absolvieren einen Sprachkurs und werden fachlich auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet. Wir organisieren die berufliche Anerkennung sowie die Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung.
Wir unterstützen unsere Pflegekräfte während ihrer ersten Zeit in Deutschland und begleiten sie beim Start in Ihrem Unternehmen.
Pflegekräfte aus dem Ausland zeichnen sich durch hohe Motivation und Leistungsbereitschaft aus. In aller Regel bleiben Sie Ihrem Unternehmen langfristig erhalten.
Durch unseren großen Bewerberpool und unsere ausgefeilten Rekrutierungsmethoden können Sie vakante Stellen schnell besetzen und Belastungsspitzen abfangen.
Da Sie Pflegekräfte aus gewissen Herkunftsländern im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung entleihen können, haben Sie kein Risiko und gehen keine langfristige Verpflichtung ein.
Die Advidum AG verfügt über langjährige Erfahrungen im Bereich der Personaldienstleistungen und ein weitrechendes Netzwerk im Ausland.